2e spoor re- integratie coach
2e spoor re- integratie coach
Het begeleiden van medewerkers in het tweede ziektejaar vind ik een prachtige uitdaging. Door de mogelijkheden en keuzes die de cliënt kan maken, zie ik een cliënt vaak opbloeien tijdens de begeleiding en coaching. Dit laat voor mij altijd weer zien hoe waardevol een goed uitgevoerd tweede spoor traject voor zowel werknemer als werkgever is. Voor een werkgever is het prettig een tweede spoortraject door een ervaren en professionele coach te laten uitvoeren.
Werkwijze
Deze trajecten begeleid ik op basis van wettelijke richtlijnen. Op deze manier zijn de rapportage en de te nemen stappen altijd conform de voorschriften van het UWV.
“Met haar brede kennis en ervaring krijgt ze jou op de plek
waar je wilt zijn.”
Coachen van managers/ leidinggevenden
Interim Opdrachten